По этой причине принят ряд структурных изменений и кадровых перестановок в руководстве.
В частности, Иван Кашкин, занимавший позицию генерального директора, уходит с этого поста. Иван сосредоточится на реализации собственных проектов, продолжив сотрудничество с КОЛДИ в качестве внешнего консультанта.
Департамент девелопмента переведен в блок операционного управления, в связи с этим компанию покинул директор департамента Владимир Гормолысов. Кроме того, в компании проведена смена коммерческого директора.
Структурные изменения направлены на повышение эффективности бизнеса.
